Equipa
da Secrid
Trabalhar a partir dos pontos fortes e desenvolver talentos pessoais são fundamentais.
Com uma média de idade rondando os 33 anos, a nossa equipa é jovem e enérgica. Uma família eclética de mais de 100 colegas com interesses diversos e cujo carácter é tão importante como os diplomas e a experiência de trabalho.
O crescimento é um dos valores centrais da Secrid. Trabalhar a partir dos pontos fortes e desenvolver talentos pessoais são fundamentais. A construção da nossa equipa assenta em personalidades: diferentes origens ligadas pela criatividade, modéstia e estima uns pelos outros.
A holacracia é a estrutura empresarial centrada nas pessoas que nos faz avançar.
No nosso escritório agradável e verde, uma equipa dinâmica e auto-gerida de jovens principiantes e de especialistas experientes trabalha com um propósito e filosofia comuns: "A Evolução Industrial". A ideia de que cada produto deve ser melhor do que o anterior. Reunimo-nos trimestralmente para partilhar os nossos desafios e celebrar os nossos sucessos.
A holacracia é a estrutura empresarial centrada nas pessoas que nos faz avançar. A tomada de decisão equitativa é alcançada através de um conjunto de regras com as quais todos na Secrid estão comprometidos. Não tradicional e hierárquica, mas progressiva e holística.
Desfrutamos diariamente de um almoço saudável, vegetariano e recém-preparado e temos tempo para relaxar e conectar. O nosso excelente café no Expresso Bar é tanto o início do dia como o ponto focal da organização e tem-no sido desde 2009.