Secrid lança campanha para aumentar a participação das pessoas com deficiência no mercado de trabalho
No Dia do Trabalhador, apelo à indústria transformadora para que faça melhor uso das oficinas protegidas.
Haia – Na Holanda, 125 mil pessoas com deficiência profissional continuam sem emprego. No Dia do Trabalhador, a Secrid, marca holandesa de artigos de bolso, lança uma campanha para inspirar empresas e empreendedores da indústria transformadora a colaborarem com oficinas protegidas no nosso país. Esta iniciativa, realizada em colaboração com a Cedris (Associação Nacional para um Mercado de Trabalho Inclusivo), tem como objetivo reduzir a lacuna entre a escassez de mão de obra no setor da produção e o grupo de trabalhadores ansiosos por começar a trabalhar. Em conjunto, a Secrid e a Cedris desenvolveram um documento informativo para as empresas da indústria transformadora, apresentando passos concretos para envolverem as oficinas protegidas no processo de produção, rumo a um mercado de trabalho mais eficiente e inclusivo.
Há 15 anos que a Secrid tem o seu Cardprotector e as suas carteiras montados por pessoas afastadas do mercado de trabalho, que realizam o seu trabalho em oficinas protegidas. O filme da campanha 'Valuing Capabilities' mostra e permite sentir o poder desta colaboração, fundamental para as operações comerciais, a identidade da marca e o sucesso da Secrid.
Graças a eles, em parte, construímos uma empresa internacional baseada nos nossos valores: criar bons empregos, respeitar as pessoas e o ambiente e fabricar produtos de qualidade.
Sustentável e vantajoso para todos.
Na semana passada, um encontro para empreendedores e empresas do setor industrial marcou o início da campanha, com foco no valor da participação laboral. No painel de discussão, Mohamed el Mokaddem (presidente da organização industrial Cedris), Cees Oudshoorn (presidente da Nederland Onderneemt Maatschappelijk (VNO-NCW e MKB)) e Cathelijn Peters (Ministério dos Assuntos Sociais e Emprego) destacaram a importância de construirmos, em conjunto, pontes que coloquem a participação no mercado de trabalho no topo da agenda e nos inspirem a escolher, de forma consciente, a colaboração com empresas de desenvolvimento social. Os participantes do painel concordaram unanimemente que esta é uma situação sustentável, na qual tanto as empresas como a sociedade saem a ganhar, ao mesmo tempo que se colmata a lacuna no mercado de trabalho.
Marianne van Sasse van Ysselt, fundadora da Secrid, afirmou: "Trabalhamos com oficinas protegidas porque é uma escolha lógica para nós. Têm as melhores pessoas para este trabalho na Holanda. Graças a elas, em parte, construímos uma empresa internacional baseada nos nossos valores: criar bons empregos, respeitar as pessoas e o ambiente, e fabricar produtos de qualidade. Consideramos que é nossa missão fazê-lo bem e partilhar as nossas experiências, na esperança de inspirar outros nesse processo.»
Criando soluções em conjunto
Para tirar melhor partido dos trabalhadores com deficiência disponíveis, são necessárias boas soluções, que as empresas devem criar. Ao aproveitar o conhecimento e a experiência das oficinas protegidas, a Secrid (re)projetou os seus produtos, processos e formação de funcionários, de modo a alinhar os seus métodos de trabalho com os das equipas da oficina. A empresa removeu elementos desnecessariamente difíceis dos seus designs, desenvolveu ferramentas ergonómicas, como equipamentos de pressão com o polegar, e projetou máquinas intuitivas para os funcionários que montam e gravam porta-cartões, muitas vezes em quantidades de centenas. Atualmente, a Secrid emprega 152 trabalhadores da DZB (Leiden), Spaarne Werkt (Cruquius) e Werkse! (Delft), que trabalham nos seus produtos.
Segundo Mohamed el Mokaddem, presidente da Cedris, "O que vemos aqui é um negócio, não caridade. A Secrid é um bom exemplo de como as empresas e as oficinas protegidas podem unir esforços para realizar trabalhos especializados e garantir uma produção local de qualidade, mesmo que para tal seja necessário efetuar ajustes no processo. A colaboração com as oficinas protegidas é absolutamente vantajosa para todas as partes."
Whitepaper
A partir de hoje, o documento está disponível no site, permitindo que empresas da indústria transformadora iniciem o mesmo método de colaboração. Neste documento, a Secrid e a Cedris fornecem ferramentas e exemplos concretos sobre que ajustes nas operações comerciais e nos processos de produção podem beneficiar as pessoas, a sociedade e as empresas.
#ValuingCapabilities
Leia mais sobre a campanha aqui.
Sobre a Secrid
Em 2009, o casal de designers Marianne van Sasse van Ysselt (moda) e René van Geer (design industrial) fundou a marca Secrid. A invenção do Cardprotector revolucionou o mercado das carteiras. Os produtos Secrid são vendidos em mais de 90 países. A Secrid opera de forma socialmente responsável e adota uma perspetiva holística. É por isso que a Secrid tem a certificação B Corp. Há uma escolha consciente pela qualidade e longevidade. A produção com compensação de CO2 na Holanda e a colaboração com oficinas protegidas formam a base da sustentabilidade da empresa. Além disso, a Secrid investe 1% do seu volume de negócios em projetos que contribuem para a sua missão de impulsionar a Evolução Industrial.
Para mais histórias sobre a Secrid, visite secrid.com/stories.