o nosso
Heartquarter
Para nós, o crescimento só faz sentido se a comunidade também beneficiar.
Em 2009, três pessoas começaram a aventura da Secrid: a Marianne, o René e o Paul. Passados treze anos, a nossa equipa criativa conta com mais de cem colegas e continuamos a crescer de forma sustentada.
Estamos empenhados na responsabilidade social e na sustentabilidade: as nossas carteiras continuam a ser montadas em empresas sociais, apesar de agora produzirmos milhões delas. Estamos plenamente conscientes de que os ideais, por si só, não são suficientes; a mudança só acontece através das escolhas que fazemos diariamente. Para nós, o crescimento só faz sentido se a comunidade também beneficiar.
A visão da Secrid em termos de responsabilidade social e sustentabilidade esteve na origem da criação da empresa, com o objetivo de privilegiar as relações interpessoais, o crescimento individual e a inclusividade. Em 2018, este foi o ponto de partida para a conceção do nosso novo escritório. Um armazém renovado de 2000 m2 que data de 1965. O layout interno não inclui gabinetes de chefia ou departamentos separados, mas sim um grande bar espresso à entrada e um atelier onde designers e especialistas desenvolvem protótipos.
Durante a conceção, 25% do espaço não foi destinado, deixando espaço para um crescimento orgânico. O coração da marca é a família e o escritório da Secrid teve de refletir precisamente isso. Com todos os colaboradores num único grande estúdio, a colaboração desempenha um papel central. Em muitos setores da empresa, desde vendas até à gestão da cadeia de fornecimento, há pessoas com formação em design. As pessoas que trabalham na Secrid são criativas e os escritórios em open space são, por vezes, considerados um obstáculo. Deste modo, quisemos criar um espaço onde o espírito criativo realmente prosperasse.
Muitas das suas características são agora uma declaração dos princípios de design adotados.
Concebido por uma equipa de designers da própria marca, este projeto teve como objetivo criar uma identidade física. O design está baseado nos princípios do Feng Shui, o que se nota logo à entrada do edifício. Muitas das suas características são agora uma declaração dos princípios de design adotados. A abordagem holística do design estende-se a outros aspetos do ambiente de trabalho, como o almoço vegetariano, apreciado pelos colaboradores e visitantes.
Durante a Semana de Design de Milão, em 1997, o René e a Marianne visitaram uma antiga propriedade industrial renovada e sonharam em trabalhar um dia num local semelhante. É particularmente significativo que este sonho se tenha tornado realidade quase 20 anos depois.
Histórias curtas
O Poder Das Coisas Pequenas
Está na hora do almoço. O René, co-fundador da Secrid, não está hoje na sede com a sua equipa, mas na sala de estar com os seus pais, Gerrie (81) e Joop van Geer (91). Falamos sobre a relação entre pai e filho, sobre como o pai inspirou o filho, e sobre o design da mola na carteira.
Como tudo começou
A Secrid é um negócio familiar e a 100% pertencente à família Van Geer. A empresa foi fundada por René van Geer e Marianne van Sasse van Ysselt.
Conheça a comunidade Secrid!
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Da Evolução Industrial
Em vez de "mais baratos e piores", têm de ser desenvolvidos novos produtos que sejam intrinsecamente "melhores, mais sustentáveis e mais valiosos" do que os produtos que vieram antes.
Secrid é um B Corp
Enquanto demasiadas empresas se esforçam apenas por obter o maior lucro possível a todo o custo, as Corporações B olham principalmente para as consequências para as pessoas, a natureza e o planeta.