Ons Team
Werken vanuit je kracht en het ontwikkelen van talenten zijn gewichtig.
Met een gemiddelde leeftijd van 33 jaar is ons team jong en energiek. Een bonte familie van ruim 100 collega’s met uiteenlopende aandachtsgebieden, waar karakter net zo belangrijk is als diploma's en werkervaring.
Groei is één van Secrids kernwaarden. Werken vanuit je kracht en het ontwikkelen van talenten zijn gewichtig. Ons team is gebouwd op persoonlijkheden: verschillende achtergronden die verbonden worden door creativiteit, bescheidenheid en waardering voor elkaar.
Holacracy is de menselijke bedrijfsstructuur die ons vooruit helpt.
In ons fijne en groene kantoor, werkt een dynamisch, zelfsturend team van jonge starters en ervaren specialisten aan een gezamenlijke purpose en filosofie: de "Industrial Evolution”. Het idee dat elk product beter moet zijn dan het voorgaande. Ieder kwartaal komen we bij elkaar om onze uitdagingen te delen en gezamenlijke successen te vieren.
Holacracy is de menselijke bedrijfsstructuur die ons vooruit helpt. Eerlijke besluitvorming wordt bereikt door middel van een set ‘spelregels’ waar iedereen zich binnen Secrid aan committeert. Niet traditioneel en hiërarchisch, wel progressief en holistisch.
Elke dag genieten we van een gezonde, vegetarische en vers bereide lunch en nemen we tijd om tot rust te komen en te verbinden. Onze goede koffie in de espressobar is zowel het begin van de dag, als het middelpunt van de organisatie; al sinds 2009.
Stories
De kracht van klein
Ons gepatenteerd mechanisme, ontworpen door Secrid’s co-founder, geïnspireerd door zijn vader.
Onze Heartquarter
In 2009 begonnen drie personen aan het Secrid-avontuur: Marianne, René en Paul. Dertien jaar later bestaat onze creatieve familie uit meer dan 100 collega's en blijven we gestaag groeien.
Hoe het allemaal begon
Secrid is een familiebedrijf en 100% in handen van de familie van Geer. Het bedrijf is opgezet door René van Geer en Marianne van Sasse van Ysselt.
Ontmoet de Secrid Community
Ik ben altijd met mijn hoofd in de wolken en super chaotisch, hierdoor was ik altijd mijn pasjes kwijt. De Cardprotector was het perfecte cadeau om mijn pasjes veilig bij elkaar te houden.
De Industriële Evolutie
In plaats van ‘goedkoper en slechter’ moeten nieuw ontwikkelde producten dus structureel ‘beter, duurzamer en waardevoller’ zijn dan hun voorgangers.
Secrid is een gecertificeerde B Corp
Daar waar te veel bedrijven enkel streven naar het maken van zoveel mogelijk winst ten koste van alles, kijken B Corporations primair naar de gevolgen voor mens, natuur en planeet.