Ons Team

Werken vanuit je kracht en het ontwikkelen van talenten zijn gewichtig.

Met een gemiddelde leeftijd van 33 jaar is ons team jong en energiek. Een bonte familie van ruim 100 collega’s met uiteenlopende aandachtsgebieden, waar karakter net zo belangrijk is als diploma's en werkervaring.

Groei is één van Secrids kernwaarden. Werken vanuit je kracht en het ontwikkelen van talenten zijn gewichtig. Ons team is gebouwd op persoonlijkheden: verschillende achtergronden die verbonden worden door creativiteit, bescheidenheid en waardering voor elkaar.


Holacracy is de menselijke bedrijfsstructuur die ons vooruit helpt.

In ons fijne en groene kantoor, werkt een dynamisch, zelfsturend team van jonge starters en ervaren specialisten aan een gezamenlijke purpose en filosofie: de "Industrial Evolution”. Het idee dat elk product beter moet zijn dan het voorgaande. Ieder kwartaal komen we bij elkaar om onze uitdagingen te delen en gezamenlijke successen te vieren.

Holacracy is de menselijke bedrijfsstructuur die ons vooruit helpt. Eerlijke besluitvorming wordt bereikt door middel van een set ‘spelregels’ waar iedereen zich binnen Secrid aan committeert. Niet traditioneel en hiërarchisch, wel progressief en holistisch.

Elke dag genieten we van een gezonde, vegetarische en vers bereide lunch en nemen we tijd om tot rust te komen en te verbinden. Onze goede koffie in de espressobar is zowel het begin van de dag, als het middelpunt van de organisatie; al sinds 2009.