Le siège de
notre « famille »

La croissance n’a de sens que si elle profite à la communauté.

En 2009, l’aventure Secrid a commencé avec trois personnes : Marianne, René et Paul. Treize ans plus tard, notre équipe créative compte plus de 100 collègues et continue de s’agrandir régulièrement.

Fidèles à nos engagements sociaux et environnementaux, nous collaborons toujours avec des entreprises sociales pour l’assemblage de nos produits, même si notre production dépasse aujourd’hui le million d’exemplaires. Pour nous, il ne fait aucun doute qu’on ne peut pas se contenter d’idéaux et que ce sont nos choix quotidiens qui permettent d’amorcer le changement. La croissance n’a de sens que si elle profite à la communauté.

La création de Secrid est intrinsèquement liée à ses engagements sociaux et environnementaux. Dès ses débuts, elle a privilégié les relations humaines, la croissance personnelle et l’inclusivité. En 2018, ces valeurs ont guidé la conception de nos nouveaux locaux dans un entrepôt de 2000 m2 datant de 1965 que nous avons entièrement rénové. Nous avons conçu l’agencement intérieur sans bureaux pour la direction ni cloisons entre les services, mais avec un immense bar à expresso – point de passage incontournable pour accéder l’espace de travail – et un atelier où les designers et spécialistes conçoivent les prototypes.

Entrée du bar à expresso.

Nous avons réservé 25 % de l’espace pour garder de la place pour la croissance interne. Notre marque se distingue par son esprit de famille et les locaux de Secrid devaient en être le reflet. Réunir tout le monde au sein d’un seul grand atelier a permis de donner un rôle central à la collaboration. Plusieurs postes – de la vente à la gestion de la chaine logistique – sont occupés par des personnes ayant de l’expérience dans le design. Les esprits à l’œuvre chez Secrid sont créatifs. Les open spaces sont souvent considérés comme un frein. Pour parer à ce risque, nous avons voulu créer un environnement qui favorise réellement l’épanouissement de la créativité.

Aujourd’hui, plusieurs fonctions de nos locaux font office de manifeste de design.

Conçu par une équipe de design interne, ce projet a aussi permis de créer une identité physique. L’application des principes du Feng Shui est perceptible dès qu’on entre dans le bâtiment. Aujourd’hui, plusieurs fonctionnalités des locaux servent de manifeste de design. L’approche holistique de la conception se retrouve également dans plusieurs aspects de notre environnement de travail, comme le déjeuner végétarien dont se régale notre personnel, et même nos visiteurs et visiteuses de passage.

Lors de la Milan Design Week de 1997, René et Marianne avaient visité un local industriel rénové et alors conçu le rêve de travailler un jour dans un espace similaire. C’est un peu magique que ce rêve soit devenu réalité presque 20 ans plus tard.