L’équipe Secrid

Chacun et chacune d’entre nous peut mettre ses performances au profit de l’activité et développer ses talents

Avec 33 ans d’âge moyen, notre équipe est jeune et dynamique. C’est une « famille » qui réunit plus de 100 collègues aux profils variés et aux intérêts multiples. Chez Secrid, on accorde autant d’importance au caractère qu’aux diplômes et à l’expérience professionnelle.

L’évolution est une valeur essentielle de Secrid. Chacun et chacune d’entre nous peut mettre ses performances au profit de l’activité et développer ses talents. Notre équipe s’appuie sur des personnalités : différentes histoires qui sont liées par la créativité, la modestie et le respect d’autrui.


Pour aller de l’avant, nous avons choisi une structure holocratique qui place les personnes au cœur de l’activité

Dans nos agréables locaux écolos, notre équipe énergique et autogérée de jeunes spécialistes débutant-es et expérimenté-es travaille selon la même philosophie pour un objectif commun : « l’Évolution industrielle ». Un concept selon lequel chaque nouveau produit doit être meilleur que le précédent. Nous nous réunissons une fois par trimestre pour partager nos défis et célébrer nos succès.

Pour aller de l’avant, nous avons choisi une structure holocratique qui place les personnes au cœur de l’activité. Chaque décision est prise avec justesse, dans le respect des règles que chaque membre de Secrid est tenu de respecter. Notre organisation n’est pas traditionnelle et hiérarchique, mais holistique et progressiste.

Nous nous retrouvons chaque jour autour d’un repas végétarien et équilibré, fraîchement préparé sur place, pour un moment de détente et d’échanges. Notre excellent café servi au bar à expresso est à la fois le point de départ de la journée et le lieu de rencontre de notre organisation, et ce depuis 2009.

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