El equipo
de Secrid
Trabajar partiendo de tus puntos fuertes y desarrollar tus talentos es la clave.
Con una edad media de 33 años, nuestro equipo es joven y enérgico. Una familia de lo más diversa que cuenta con más de cien personas con diferentes campos de interés y cuyo carácter es tan importante como los títulos y la experiencia laboral.
El crecimiento personal es uno de los valores fundamentales de Secrid. Trabajar partiendo de tus puntos fuertes y desarrollar tus talentos es la clave. Nuestro equipo se basa en la personalidad de cada uno. Diferentes raíces enlazadas por la creatividad, la modestia y el aprecio por los demás.
En nuestra oficina, agradable y verde, un equipo dinámico e independiente de expertos y jóvenes que empiezan trabaja con un propósito y una filosofía comunes: “La Evolución Industrial”. La idea de que cada producto debe ser mejor que el anterior. Nos reunimos trimestralmente para compartir nuestros desafíos y celebrar nuestros éxitos.
La holocracia es la estructura empresarial centrada en las personas que nos permite avanzar.
En nuestra oficina, agradable y verde, un equipo dinámico e independiente de expertos y jóvenes que empiezan trabaja con un propósito y una filosofía comunes: “La Evolución Industrial”. La idea de que cada producto debe ser mejor que el anterior. Nos reunimos trimestralmente para compartir nuestros desafíos y celebrar nuestros éxitos.
La holocracia es la estructura empresarial centrada en las personas que nos permite avanzar. Las decisiones se toman de forma correcta gracias a un conjunto de reglas con las que todos en Secrid estamos comprometidos. No es una estructura tradicional y jerárquica, sino progresiva y holística
Todos los días disfrutamos de un almuerzo sano, vegetariano y recién preparado, y nos tomamos nuestro tiempo para relajarnos y conectar los unos con los otros. La cafetería con nuestro excelente café es tanto el comienzo del día como el centro de la organización desde 2009.
Historias cortas
- Design
La magia de los detalles
Es la hora de almorzar. Debido a corona, René, el cofundador de Secrid, no está hoy en la oficina con su equipo, sino en el salón con sus padres, ya, Gerrie (81) y Joop van Geer (91). Hablamos a través de Teams acerca de la relación padre e hijo y de cómo Joop inspiró a René, y también hablamos sobre el diseño del resorte de las carteras.
- News
Nuestro Heartquarter
En 2009, tres personas comenzaron la aventura de Secrid: Marianne, René y Paul. Trece años más tarde, nuestra familia creativa está compuesta por más de cien compañeros, y seguimos creciendo continuamente.
- About
Cómo empezó todo
Secrid es una empresa familiar, propiedad de la familia Van Geer. La empresa fue fundada por René van Geer y Marianne van Sasse van Ysselt.
- Community
¡Conoce a la comunidad Secrid!
Siempre estoy en Babia y soy de lo más caótica; así que siempre perdía las tarjetas. El Cardprotector fue el regalo perfecto para mantener mis tarjetas a salvo.
- Philosophy
La Evolución Industrial
En lugar de productos “más baratos y de peor calidad”, los productos nuevos deberán ser intrínsecamente “mejores, más sostenibles y más valiosos”.
- Philosophy
Secrid es una empresa B
Mientras que son muchas las empresas que solo se centran en obtener beneficios a toda costa, las Empresas B tienen en cuenta, sobre todo, los efectos para las personas, la naturaleza y el planeta.