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Nuestro
Heartquarter

El crecimiento solo tiene valor para nosotros si la comunidad se beneficia también.

En 2009, tres personas comenzaron la aventura de Secrid: Marianne, René y Paul. Trece años más tarde, nuestra familia creativa está compuesta por más de cien compañeros, y seguimos creciendo continuamente.

Estamos comprometidos con la responsabilidad social y la sostenibilidad; nuestras carteras se siguen fabricando en empresas de emprendimiento social, pese a que ahora producimos millones de ellas. Somos plenamente conscientes de que no solo basta con tener ideales, los cambios únicamente se producen a través de las elecciones que tomamos a diario. El crecimiento solo tiene valor para nosotros si la comunidad se beneficia también.

El punto de vista de Secrid en cuanto a responsabilidad social y sostenibilidad fue el principio fundador a la hora de levantar la empresa: favorecer las relaciones personales, el crecimiento personal y la inclusión. 2018 fue el punto de partida para el diseño de nuestra nueva oficina. Un almacén de 2000 m2 totalmente renovado que data de 1965.  La distribución interna no tiene oficinas de dirección ni departamentos separados, pero sí cuenta con una gran cafetería por donde todo el mundo entra a la oficina y un taller donde los diseñadores y los especialistas crean sus prototipos.


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Entrada desde la barra de espresso

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Durante el diseño, el 25 % del espacio no se abordó, sino que se dejó al crecimiento orgánico. El núcleo de la marca es la familia y la oficina de Secrid debía reflejar justo eso. Con todo el mundo en un único estudio grande, la colaboración desempeña un papel vital. En muchos puestos de la empresa, desde el departamento de Ventas hasta la gestión de la cadena de suministro, hay personas con diferentes trayectorias en diseño. Las personas que trabajan en Secrid son creativas y las oficinas abiertas se consideran a menudo un lastre; así que para contrarrestar eso, quisimos crear un espacio en el que el espíritu creativo floreciera de verdad.          


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Muchos de los rasgos del edificio sirven ahora de manifiesto del diseño.

Diseñado por un equipo de diseño interno, este proyecto sirvió de medio para crear una identidad física. El diseño está basado en los principios del Feng Shui. Algo que la gente siente cuando entra en el edificio. Muchos de los rasgos del edificio sirven ahora de manifiesto del diseño. El enfoque de diseño holístico también se ha traducido en muchos aspectos de nuestro entorno laboral: una comida vegetariana que disfruta el personal e incluso el transeúnte ocasional.

Durante la Semana del Diseño de Milán de 1997, René y Marianne visitaron una propiedad industrial renovada y soñaron con trabajar en un sitio como aquel algún día. Es muy especial que, precisamente este sueño, se haya convertido en realidad casi 20 años después.


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